Concilier objectifs RSE et transformation digitale
« Un appareil qui adresse les besoins personnels et professionnels, explique Alexis Masset, directeur digital de Leroy Merlin France. Nous disposons d’une cinquantaine d’applications métiers pour réaliser un éventail de missions : en magasin, dans la logistique, la vente ou le service client ». Si tous les métiers sont concernés, il ne s’agit pas uniquement d’améliorer l’expérience collaborateur et la productivité mais également de diminuer l’empreinte carbone de la flotte de smartphones.
Objectifs
La flotte précédente a été entièrement reprise, remise en état et orientée vers le marché du reconditionné.
Une flotte en location simple à gérer, durable et plus économique
Leroy Merlin a fait le choix du smartphone Stellar-X5 de Crosscall, (un appareil éco-conçu et garanti 5 ans) et a opté pour la location de sa flotte de mobiles. Pour le déploiement, l’enseigne s’est appuyée sur Orange Business.
Pour Leroy Merlin, l’offre de financement locatif Mobile Leasing coche toutes les cases. Elle lui permet d’accélérer sa transformation digitale en s’appuyant sur des smartphones plus performants. Le coût d’équipement pour ses 30 000 salariés est lissé dans le temps. L’effort financier étant réparti sur la durée de la location, la trésorerie de l’entreprise s’en trouve préservée. A la fin du contrat de location les smartphones sont récupérés et sont assurés de connaitre une seconde vie. Un bon geste pour la planète !
Et le choix de Stellar-X5 de Crosscall ne doit évidemment rien au hasard. Son châssis entièrement composé d'aluminium 100% recyclé et sa coque arrière en polycarbonate 50% recyclé ont également pesé dans le choix de Leroy Merlin.
Des avantages RSE rapidement mesurables
En chiffres
– 50%
Empreinte carbone liée aux smartphones divisée par 2 (data Leroy Merlin)
5 ans
Durabilité du téléphone choisi
Ce que le client dit de nous
Nous avons travaillé avec ce partenaire
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Leroy Merlin
Leroy Merlin est un distributeur de matériel de bricolage, jardinage et aménagement de la maison en magasin et en ligne. L’entreprise compte 144 magasins et 30 000 collaborateurs.