Le prix « Top Employer Global 2020 » distingue les politiques et les meilleures pratiques en matière de ressources humaines dans 32 pays et territoires et sur les cinq continents sur lesquels le groupe opère.
Le Groupe Orange reçoit cette certification pour la 5ème année consécutive. En 2020, Orange Business a, une fois de plus, obtenu 13 certifications nationales en tant que Top Employer et a contribué aux certifications du Groupe en Asie-Pacifique, en Europe et en Afrique.
Chez Orange Business, nous avons la conviction que les compétences professionnelles et l'expertise de nos employés sont au cœur de notre évolution vers une entreprise de services digitaux née du réseau. Et nous sommes convaincus que nos employés sont notre principal atout. C’est pourquoi, nous nous sommes fermement engagés à investir dans ses salariés talentueux qui portent les compétences qui feront le monde de demain.
Notre statut de Top Employer Global 2020 met également en lumière les précieux efforts de nos équipes locales pour préserver l'environnement, promouvoir la diversité et mettre en avant notre programme de Responsabilité Sociale d'Entreprise. Dans le monde du B2B, nos clients considèrent les performances environnementales comme un enjeu commercial essentiel, et de nombreuses multinationales accordent une plus grande importance aux critères environnementaux dans leurs critères d'appel d'offres.
L'année dernière, nous avons accueilli 4 000 nouveaux collaborateurs chez Orange Business, dont un grand nombre dans des technologies clés telles que le cloud, les réseaux, la virtualisation, le développement d’applications, l’Intelligence Artificielle et la cybersécurité. Nous comptons désormais 27 000 collaborateurs dans le monde.
Cette certification Top Employer Global 2020 indique clairement à nos candidats, employés ou clients notre ambition : faire évoluer et transformer notre entreprise pour assurer à nos clients une croissance durable. Plus important encore, nous montrons que nous y parvenons grâce aux engagements forts que nous avons pris pour accroître la confiance de nos clients, investir dans nos employés et promouvoir la durabilité dans nos activités.
Je remercie personnellement tous les collaborateurs d'Orange qui se sont engagés pour l’obtention de de cette importante reconnaissance et ont fait d'Orange un employeur de référence dans le monde.
Rendez-vous sur Orange Jobs pour plus d'informations sur les opportunités à saisir.
Mechtild Walser-Ertel est Directrice des ressources humaines et de la responsabilité sociale d'entreprise chez Orange Business. Elle est passionnée par la création d'une proposition de valeur unique pour les employés, qui encourage l'innovation tout en favorisant une croissance durable et responsable. Mechtild tient à promouvoir la diversité comme élément central de la réussite d'une entreprise et apporte volontairement son soutien en tant qu'experte-conseil au réseau de femmes DoubleYou de l'entreprise.